Nuorten työllistymisseteli 18–29-vuotiaalle 

Oletko 18–29-vuotias työnhakija? Työnantaja voi saada tukea palkkaamiseesi. Nuorten työllistymisseteli on tuki, jonka avulla työnantaja saa korvausta nuoren palkkaamisesta. Ilmoittaudu työttömäksi työnhakijaksi ja pyydä työllisyysasiantuntijaa selvittämään mahdollisuutesi työllistymissetelin käyttöön. Autamme sekä sinua että työnantajaa tuen hakemisessa. 

Oletko 18–29-vuotias ja etsit töitä? 

Hyviä uutisia! Työnantaja voi saada taloudellista tukea sinun palkkaamiseesi. Tämä tarkoittaa, että työnantajalle aiheutuu vähemmän kustannuksia rekrytoinnista – ja sinulle voi avautua uusia työmahdollisuuksia. 

Nuorten työllistymissetelin eli rekrytointituen avulla työnantaja saa korvausta nuoren palkkaamisesta. 

Työllistymisseteli on tarkoitettu sinulle, jos olet: 

• 18–29-vuotias ja 

• rekisteröitynyt työttömäksi työnhakijaksi työvoimaviranomaisen palvelussa. 

Työnantajasi voi saada: 

• 50 % nuoren palkkakustannuksista korvattuna 

• enintään 1 500 euroa kuukaudessa 

• tukea 3–6 kuukauden ajan. 

Tukea voivat saada nuoria palkkaavat: 

• yritykset 

• yhdistykset 

• säätiöt 

• rekisteröityneet uskonnolliset yhdyskunnat. 

Jos työnantaja haluaa palkata sinut, tämä sopii tuesta oman työllisyysalueensa työvoimaviranomaisen kanssa. Autamme sekä sinua että työnantajaa tuen hakemisessa. 

Mitä tämä tarkoittaa sinulle? 

Kun haet töitä, voit kertoa työnantajalle, että: 

”Työnantaja voi saada nuorten rekrytointitukea palkkaamiseeni. Kannattaa tarkistaa mahdollisuus omalta työllisyysalueelta.” 

Työnantajan näkökulmasta uuden työntekijän palkkaaminen on tällöin pienempi taloudellinen riski. Siksi työnantajan kannattaa tietää, että sinun palkkaamiseesi voi olla saatavilla tukea. Huomioithan, että tukea voidaan myöntää määrärahojen puitteissa. 

Muista hakea tukea ajoissa, mieluiten 2–4 viikkoa etukäteen. Työsuhde voi alkaa vasta, kun tuesta on tehty sopimus. Rekrytointitukea maksetaan enintään 30.6.2027 saakka. Jos työnantaja haluaa saada tuen koko kolmen kuukauden ajalta, työn tulee alkaa viimeistään 1.4.2027.

Missä voit työllistyä? 

Voit löytää työpaikan esimerkiksi: 

• yrityksestä 

• yhdistyksestä 

• säätiöstä 

• oppisopimuskoulutuksen kautta. 

Näin pääset alkuun 

1. Ilmoittaudu työnhakijaksi 

Varmista, että työnhakusi on voimassa työvoimaviranomaisen palvelussa. Voit ilmoittautua työnhakijaksi Työmarkkinatorilla. Mikäli työllistymisseteliä voidaan puoltaa sinun tapauksessasi, vastuuvirkailijasi kirjaa sen suunnitelmaasi. 

2. Etsi työpaikkoja 

Hae avoimia työpaikkoja tai ota rohkeasti yhteyttä työnantajiin myös silloin, kun avoimia paikkoja ei ole näkyvissä.  

Avoimia työpaikkoja voit selata esimerkiksi Työmarkkinatorilla. 

3. Kerro työllistymissetelistä 

Moni työnantaja ei vielä tunne mahdollisuutta. Voit vinkata yritykselle tai yhdistykselle, että nuoren palkkaamiseen voi saada työllistymissetelin. 

Lisätietoa työnantajalle löytyy täältä:
Nuorten työllistymisseteli – Keski-Uudenmaan TE-palvelut

4. Pyydä lisätietoja 

Oman alueesi työvoimaviranomainen neuvoo sekä sinua että työnantajaa tuen hakemisessa. Ota yhteyttä omaan asiantuntijaasi, jotta suunnitelmasi voidaan päivittää. Samalla asiantuntija tarkistaa, täyttyvätkö työllistymissetelin ehdot. 

Keski-Uudenmaan TE-palveluiden yhteystiedot löydät täältä. 

Usein kysyttyä 

Entä jos täytän 30 vuotta työsuhteen aikana? 

Ei haittaa. Riittää että olet alle 30-vuotias, kun sopimus astuu voimaan. 

Pitääkö minun olla työtön pitkään? 

Ei tarvitse. Heinäkuussa 2026 voimaan tullut muutos kevensi ehtoja, eikä pitkää työttömyysjaksoa enää vaadita samalla tavalla kuin aiemmin. Riittää, että olet työtön työsopimuksen tekohetkellä. 

Voiko työnantaja saada muitakin tukia? 

Joillakin alueilla tuen lisäksi voidaan tarjota esimerkiksi kuntalisää tai muita palveluja. Näistä kannattaa kysyä omalta työllisyysalueelta. 

Ota seuraava askel työelämään! 

Jokainen työpaikka alkaa yhdestä hakemuksesta. Nyt työnantajalla voi olla aiempaa paremmat mahdollisuudet palkata juuri sinut.  

Kysy lisätietoja omalta työvoimaviranomaiseltasi tai tutustu alueesi Työmarkkinatorin palveluihin. 

Lue lisää: