ESR+ KEKO –hanke (Työkyvyn tukemisen ja työhön osallistumisen ekosysteemi)

Hankkeen tavoitteena on selvittää, kuvata ja kehittää keinoja, joilla työkykyä voidaan tukea ja työhön osallistumista lisätä kestävästi. Hankkeessa huomioidaan työkyvyn tukemisen ja työhön osallistumisen ekosysteemin kaikki toimijat sekä selkeytetään niiden rooleja ja keskinäisiä suhteita.

Hankkeen tavoitteena on siirtyä järjestelmäkeskeisestä kehittämisestä ekosysteemilähtöiseen toimintatapaan, jonka avulla työkyvyn tukea ja työhön osallistumista voidaan lisätä kestävästi. Ekosysteemilähtöinen lähestymistapa tarkoittaa sitä, että työkyvyn tukemisen ja työhön osallistumisen kokonaisuus tarkastellaan laajasti, tunnistetaan keskeiset toimijat ja määritellään heidän roolinsa selkeästi. Tavoitteena on vahvistaa monitoimijatyön sujuvuutta, dynamiikkaa ja vaikuttavuutta sekä luoda toimijoille yhteensopivia ja kokonaisuuden kannalta tarkoituksenmukaisia kannusteita.

Ekosysteemitarkastelu on välttämätöntä, sillä pelkät hallinnolliset toimenpiteet edistävät työhön osallistumista vain rajallisesti. Kestävän muutoksen saavuttaminen edellyttää laajempaa näkökulmaa, jossa huomioidaan myös työvoiman saatavuus sekä työpaikkojen ja työn kysyntä. Työhön osallistumisen lisääminen edellyttää siten kokonaisvaltaista ymmärrystä koko ekosysteemin toiminnasta ja sen keskinäisistä riippuvuuksista. Hankkeen keskeiset tavoitteet ovat:

• toimijoiden, työpaikkojen ja palvelujen parempi yhteensovittaminen työkyvyn tukemisen ja työhön osallistumisen ekosysteemissä
• vaikeasti työllistyvien henkilöiden kestävän työllistymisen ja työssä pysymisen edistäminen sekä työllistymisen esteiden ennaltaehkäisy kehittämällä ja ottamalla käyttöön uusia ratkaisuja ja toimintamalleja
• toimintamallien ja ratkaisujen yhteiskehittäminen kumppaniverkostojen kanssa siten, että niitä voidaan hyödyntää valtakunnallisesti

Hanke toteutetaan vuosina 2026–2028. Päävastuullisena toteuttajana toimii Keski-Uudenmaan hyvinvointialue (Keusote), ja osatoteuttajina ovat Keski-Uudenmaan työllisyysalue sekä Työterveyslaitos (TTL). Euroopan sosiaalirahaston (ESR+) on myöntänyt hankkeelle 557 815 euroa. Hankkeen rahoitus jakautuu kolmeen teemakokonaisuuteen, joiden alla on yhteensä kahdeksantoista toimenpidettä.

Teema 1: Kohti jaettua ymmärrystä ja vaikuttavampaa yhteistyötä

• Määritellään ekosysteemin rakenteet ja roolit: Kuvataan johtamisen, toiminnan ja toimijoiden välisen yhteistyön rakenteet, vastuut ja työnjako eri asiakasryhmien näkökulmasta.
• Sovitaan yhteiset tavoitteet ja seuranta: Tavoitteena parantaa vaikeasti työllistyvien asemaa yhteisten toimenpiteiden ja systemaattisen seurannan avulla.
• Rakennetaan yhteinen tietopohja: Luodaan ja pilotoidaan malli, joka kokoaa ajantasaisen, riittävän kattavan tilannekuvan kaikille toimijoille.
• Hyödynnetään valtakunnallista ja paikallista dataa: Yhdistetään rekisteripohjainen valtakunnallinen tieto ja paikalliset tilannekuvat päätöksenteon tueksi.
• Vahvistetaan osaamista: Toimijat tuottavat, jakavat ja kehittävät osaamista yhdessä.

Teema 2: Yhteiset toimintatavat kestävään työllistymiseen

• Tunnistetaan riskiryhmät: Selvitetään työikäiset ryhmät, joilla on riski työkyvyn heikentymiseen ja työllistymisen vaikeutumiseen.
• Sovitaan ennaltaehkäisevistä toimista: Määritellään toimet, joilla voidaan vaikuttaa riskissä olevien tilanteeseen työpaikkojen ja palvelujen näkökulmasta.
• Kehitetään ennakointimalli: Luodaan yhteinen tapa ennakoida työkyvyn ja tuen tarpeita sekä tukea monialaista yhteistyötä.
• Työpotentiaalin tunnistaminen: Rakennetaan malli, joka tukee työpotentiaalin ennakointia ja kestävää työllistymistä tiiviissä työnantajayhteistyössä.
• Yhteiset toimintatavat: Sovitaan monialaisen yhteistyön käytännöt ja tiedonkulun periaatteet.
• Sujuvat ohjausprosessit: Kehitetään kustannustehokkaat, yhtenäiset ja sujuvat tavat asiakkaiden ohjaamiseen palveluihin.
• Vaikuttavat menetelmät: Tarkastellaan ekosysteemin palvelutarjontaa ja varmistetaan tutkitusti vaikuttavien menetelmien hyödyntäminen palveluissa ja työpaikoilla.

Teema 3: Tietoperusta ja ekosysteemiajattelu kansallisen työllisyyden tukena

• Segmentoidaan työikäinen väestö työkykyyn liittyvien tekijöiden perusteella ja tarkastellaan segmenttien työhön osallistumista.
• Hyödynnetään ryhmittelytietoa valtakunnallisesti: Tieto tukee hyvinvointialueita ja työllisyysalueita kuvaamalla alueen väestöpohjaa, työkykytekijöiden risteämiä sekä mahdollistaen aluevertailut ja vertailun kansallisiin keskiarvoihin.
• Tuodaan näkyväksi järjestelmän esteet: Rekisterianalyysin ja kehittämistyön avulla tunnistetaan nykyisen järjestämistavan rajoitteet, jotka estävät työhön osallistumisen optimaalista kehittämistä.
• Luodaan kansallinen ekosysteemimalli: Kehitetään rekisteritietoon ja analyysiin pohjautuva ekosysteemimalli ja yhteinen tietopohja valtakunnalliseen käyttöön.
• Kehitetään palvelupolkuja kansallisesti: Tuotetaan kansalliset suositukset vaikeasti työllistyvien työkyvyn ja työllistymisen vahvistamiseksi.
• Tuetaan mallien käyttöönottoa: Varmistetaan kehitettyjen toimintamallien kansallinen käyttöönotto ja juurtuminen.

Lisätietoja:

Linda Helsenius
projektipäällikkö
p. 050 497 0595
linda.helsenius@keusote.fi

Maria Özkay
projektikoordinaattori
p. 040 315 1887
maria.ozkay@keskiuudenmaantepalvelut.fi

Mikko Henriksson
Työterveyslaitoksen Keko-hankkeen projektipäällikkö
p. 040 708 0672
 mikko.henriksson@ttl.fi